Selaraskan IKU dan RPJMD, Diskominfo Gelar Rapat Evaluasi Kinerja Pegawai

PT. Media Apero Fublic

04 Feb, 2026 0 0

APERO FUBLIC I BAUBAU.- Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kota Baubau kembali menggelar rapat evaluasi kinerja pegawai pada Rabu (04/02/2026).Pertemuan ini merupakan agenda bulanan berkelanjutan untuk memastikan program kerja tetap selaras dengan Indikator Kinerja Utama (IKU), Rencana Strategis (Renstra) Bidang, serta Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Baubau.

Rapat yang dipimpin langsung oleh Kepala Dinas Kominfo Kota Baubau H Andi Hamzah Machmud, S.Sos,M.Si didampingi Sekdin Dr Hamzah, SH, M.Ikom fokus membedah capaian bulan Januari serta mematangkan perencanaan memasuki awal Februari. Agenda utama kali ini adalah penyampaian dan penyelarasan visi-misi yang tertuang dalam RPJMD kepada seluruh pegawai agar tercipta kesepahaman lintas bidang.

Dalam arahannya, Kadis Kominfo Kota Baubau H Hamzah Machmud mengungkapkan Dinas Kominfo berkomitmen membangun perencanaan yang paripurna hingga tahun 2030. Berdasarkan hasil identifikasi masalah pada sesi evaluasi, terdapat dua konsentrasi utama yang akan menjadi prioritas kedepan adalah pertama, Digitalisasi Pemerintahan yakni Optimalisasi Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik menjadi harga mati. Kominfo akan memperketat regulasi terkait standar pengadaan aplikasi dan perangkat komputer.

Kedua, Keamanan Siber Aktif yang mana

jika sebelumnya penanganan keamanan aplikasi cenderung pasif, pada tahun 2026 ini Kominfo akan bertindak lebih masif dalam memantau dan mengamankan seluruh aplikasi pemerintah dari potensi ancaman siber.

Dan ini akan menjaga Citra Pemerintah dan Kualitas Konten.

Menurutnya kedepan, seluruh pengadaan IT di lingkup Pemkot Baubau harus melalui verifikasi spesifikasi teknis dari Dinas Kominfo.

Dikatakan, selain aspek teknis, penguatan di bidang Informasi dan Komunikasi Publik (IKP) juga menjadi sorotan. Dinas Kominfo berencana meningkatkan kualitas konten di berbagai kanal media sosial seperti Facebook, TikTok, dan Instagram untuk menjaga citra positif pemerintah.

Hal ini juga mencakup ketegasan dalam pengelolaan data, terutama memilah informasi yang bersifat terbuka dan data yang dikecualikan sesuai aturan yang berlaku.

"Rangkaian diskusi bulan Februari yang nantinya akan ditinjau kembali pada bulan Maret mendatang. Pola evaluasi bulanan ini diterapkan untuk memastikan standar kinerja pegawai selalu berada pada level optimal sesuai dengan harapan pimpinan dan kebutuhan masyarakat,"katanya.