Forum HRD Muba Periode2025-2028 Resmi Terbentuk

PT. Media Apero Fublic

19 Sep, 2025 0 0

Wujudkan Sinergi Antara Pemerintah dan Perusahaan sebagai jembatan strategis Dunia Usaha dan Pemkab Muba

APERO FUBLIC. PALEMBANG.- Sektor ketenagakerjaan di Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) memasuki babak baru yang penuh harapan dengan terbentuknya Forum HRD (Human Resources Development) Muba untuk periode 2025-2028. Forum ini diharapkan menjadi jembatan strategis yang menghubungkan pemerintah dan dunia usaha dalam menghadapi tantangan ketenagakerjaan, serta mendukung visi pembangunan daerah yang berkelanjutan.

Perlindungan Pekerja Rentan: Kunci Kolaborasi

Dalam acara peluncuran forum ini, Ahmad Nizam Farabi, S.T., M.M., Kepala BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Musi Banyuasin dan Banyuasin, menekankan pentingnya perlindungan bagi pekerja rentan. Ia menyerukan kepada perusahaan untuk meningkatkan alokasi dana Corporate Social Responsibility (CSR) guna memperluas jaminan sosial bagi pekerja non-formal.

“Perlindungan bagi pekerja dan keluarganya adalah prioritas utama. Melalui kolaborasi ini, kita dapat memastikan lebih banyak pekerja mendapatkan jaring pengaman sosial,” ujarnya dengan penuh semangat.

Dukungan Pemerintah: Sinergi untuk Mencapai Visi Muba

Bupati Musi Banyuasin, HM. Toha Tohet SH, yang diwakili oleh Asisten I Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, H. Ardiansyah, S.E., M.M., Ph.D, CMA, menyampaikan sambutan hangat terhadap kepengurusan baru Forum HRD. Ia menekankan pentingnya sinergi antara pemerintah dan perusahaan dalam mewujudkan visi "Muba Maju Lebih Cepat".

“Forum HRD ini adalah ruang komunikasi penting. Sinergi antara perusahaan dan pemerintah adalah kunci untuk mencapai tujuan bersama,” tegasnya.

Harapan Membangun Masa Depan Ketenagakerjaan Muba

Herryandi Sinulingga, AP, Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Muba, menyampaikan pandangannya tentang pentingnya kolaborasi. Ia berharap Forum HRD dapat:

* Memperkuat Dialog: Menjadi tempat dialog terbuka untuk menyelesaikan perselisihan ketenagakerjaan secara kekeluargaan.

* Meningkatkan Kepatuhan: Mendorong perusahaan untuk mematuhi regulasi ketenagakerjaan secara lebih baik.

* Menjadi Pusat Informasi: Menyediakan informasi terkini mengenai kebijakan ketenagakerjaan kepada seluruh perusahaan.

* Mengembangkan SDM Unggul: Merancang program peningkatan kualitas sumber daya manusia lokal yang sesuai dengan kebutuhan industri.

* Mewujudkan Visi Bersama: Menciptakan pertumbuhan ekonomi yang beriringan dengan kesejahteraan pekerja.

Kepemimpinan Baru Menuju Masa Depan Cerah

Sebagai hasil dari pembentukan formatur ini, Apriyal Jaya Harahap dari PT. Musi Banyuasin Indah terpilih kembali sebagai Ketua Forum HRD Muba untuk periode 2025-2028. Diharapkan, ia dapat melanjutkan program-program yang telah berjalan dan membawa forum ini ke tingkat yang lebih baik.

Dengan semangat kolaborasi dan komitmen bersama, Forum HRD Muba siap untuk membawa sektor ketenagakerjaan ke arah yang lebih baik, berkelanjutan, dan sejahtera bagi seluruh masyarakat Muba. Mari kita bersama-sama wujudkan Muba Maju Cepat!